山東省林草生態(tài)環(huán)境有限公司 成功舉行競(jìng)爭(zhēng)上崗競(jìng)聘會(huì)

根據(jù)國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革要求和集團(tuán)公司管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗指導(dǎo)辦法，為選拔德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才參與企業(yè)管理，12月2日下午，山東省林草生態(tài)環(huán)境有限公司組織舉行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗競(jìng)聘會(huì)。菏澤市水務(wù)集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記李廣年，總經(jīng)理助理、人力資源部部長(zhǎng)趙良明到會(huì)指導(dǎo)并與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工代表共同組成評(píng)委小組。公司全體員工參加會(huì)議。

本次競(jìng)聘使用雙抽簽方式，即崗位抽簽、同崗位人員抽簽，按抽簽順序依次發(fā)表競(jìng)聘演講。參加競(jìng)聘人員通過介紹各自的工作經(jīng)歷與主要業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及做好競(jìng)聘崗位工作的設(shè)想等，充分展現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。評(píng)委們根據(jù)競(jìng)聘者的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、工作能力及與競(jìng)聘崗位的匹配性等，并結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)和德、能、勤、績(jī)、廉等方面，對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行客觀評(píng)分。演講結(jié)束后，工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)評(píng)分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并公布了考評(píng)結(jié)果。

本次競(jìng)聘會(huì)的圓滿舉行，進(jìn)一步提升了公司的整體管理水平，激發(fā)了全體干部職工的工作積極性，增強(qiáng)了員工的凝聚力和責(zé)任感，提高了廣大干部職工學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、爭(zhēng)上游的自覺性，為公司的發(fā)展匯聚了強(qiáng)大力量。